为进一步推进全市综合应急救援队伍建设，尽快组建我市救援队伍“多灾种大应急”的队伍建设体系，现就面向社会公开招录英德市综合应急救援大队直属中队人员相关事项公告如下：

　　招录计划

　　英德市综合应急救援大队直属中队招录人数为45名，其中队长1名，副队长2名，指挥员5名，司机9名，队员28名。

　　招录条件

　　(一)具备中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　(三)自愿加入综合应急救援队伍;

　　(四)男性，年满18周岁，35周岁及以下(1987年9月9日至2004年9月9日期间出生)，具有森林防灭火工作经验或者B2驾照及以上的可适当放宽年龄限制;

　　(五)队长需具有大专及以上文化程度，副队长、指挥员、司机、队员需具有高中及以上文化程度;司机还需持有B2及以上驾照。

　　(六)身体健康，五官、体型端正，反应灵敏，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，无明显生理缺陷及特征。

　　七)具备良好的身体素质，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，无违法犯罪记录。

　　(八)解放军和武警部队退役士兵可放宽一级学历要求，职业院校的消防及相关专业毕业生和从事应急救援工作年限较长、经验丰富且体能达标的人员优先录取。

　　招录程序

　　(一)资格审查对招录对象提交的报名信息进行资格初审，确定是否具备报名资格。

　　(二)笔试主要考察内容为综合应急救援、森林防灭火、防汛救灾、防灾减灾等方面知识。

　　(三)面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

　　(四)体格检查体格检查须在市级二甲以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检费用自行承担。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

　　(五)体能测试体能测试主要考核招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。

　　(六)公示根据招录对象资格审核、体格检查、体能测试和笔试、面试等情况，按笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试×20%计算总成绩，择优提出拟录用人员名单面向社会公示。

　　(七)录用公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　(八)培训录用人员按照要求参加集中培训、在岗培训，培训考核不合格，或有其他不适宜从事应急救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，按规定签订《劳务合同》。

　　(九)人员递补应聘人员在集训期间，因个人因素辞职造成职位空缺的，可从资格审查、体格检查、体能测试、面试均合格的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　报名方式

　　报名表下载

　　(一)报名时间2022年9月9日至2022年9月19日，工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30，逾期不予受理。

　　(二)报名方式本次招录只接受现场报名。

　　(三)报名地点英德市应急管理局(英德市光明路劳动大厦8楼804室)，电话2813323。

　　(四)报名要求报名人员按照公布的招收条件，持本人近期正面免冠一寸红底照片4张、户口本(首页与个人页，集体户口首页可仅提供复印件)、身份证、毕业证原件及复印件各2份(退役士兵携带退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件各1份)、职业技能类证书原件和复印件，应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件，并携带上填好的报名登记表，到指定地点报名。

　　工作职责

　　1、承担森林火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援，火灾事故扑救等任务;

　　2、依法协助管理野外火源、协助查处野外违规用火和调查森林火灾事故原因;

　　3、协助做好森林防火宣传教育工作;

　　4、开展综合应急技能训练、指导有关单位开展综合应急技能培训;

　　5、市森林防灭火指挥部(市应急管理局)部署的其他工作。

　　管理及待遇

　　(一)工资保障。队长每年待遇约7.8万元，副队长、指挥员每年待遇约6.5万元，司机、队员每年待遇约6.3万元，以上金额均含社保，每年金额按社保部门标准执行。入职后免费提供住宿、专业技术培训和团体人身意外伤害保险，并发放统一制式服装和被装。

　　(二)补助和奖励。参加扑救森林火灾和其他应急救援任务的队员按有关标准给予补助和奖惩。

　　(三)休息休假。实行准军事化管理及24小时执勤战备制度，根据用人单位执勤情况统一安排，每月休假不少于8天，如因工作需要不能保证休假的，适时给予补休。

　　(四)考核制度。对专业森林消防队伍的队员实行全程退出机制。每年对队员进行年度考评，考评结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，对年度考评不合格或考评认为不适合从事应急救援工作的队员予以无条件辞退。

　　注意事项和要求

　　(一)疫情防控期间，参加现场报名和招录考核时，请报名人员做好自我防护措施，配合工作人员做好体温检测登记。对故意隐瞒造成不良后果的，将依法追究相关人员的法律责任。

　　(二)招录对象应根据招录工作安排，及时查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步招录工作的，视为自动放弃，后果由本人负责。体格检查、体能测试、笔试、面试等具体时间另行通知。

　　(三)凡不按要求签订劳动合同的一律取消资格。

　　(四)本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与本招录办公室无关，一经查实取消招录资格。

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