清远本地宝 > 清远招聘 > 事业单位 > 2025年英德市公安局招聘警务辅助人员公告
2025年英德市公安局招聘警务辅助人员公告
2025-02-06 18:20【我要纠错】

【导语】:本次共招聘90名勤务辅警,其中女性2名、男性88名。具体岗位、人数及条件详见《英德市公安局2025年第一批公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。

  为加强我市社会治安防控,维护社会治安秩序,经英德市公安局研究,决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员(非人民警察且非事业编制人员身份性质,以下简称“辅警”),现就本次招聘有关事项公告如下:

  一、招聘人数及岗位

  本次共招聘90名勤务辅警,其中女性2名、男性88名。具体岗位、人数及条件详见《英德市公安局2025年第一批公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。

  二、招聘人员条件

  具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德品行,身心健康,无精神病史,具备正常履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神,自愿从事公安辅警工作。具体要求如下:

  (一)学历要求

  1、法制大队(执法办案管理中心护理岗位):中专或以上学历。

  2、刑侦大队(协助视频巡查岗位)、局属宣传部门(宣传岗位):大专或以上学历。

  3、巡逻警察大队(猛龙突击队)、交警大队(交通协管岗位与交通视频巡查岗位)、各派出所岗位:高中或以上学历。

  应聘者须于2025年1月27日前取得相应毕业证书。

  (二)年龄要求

  18周岁至35周岁(即1989年1月27日至2007年1月26日期间出生),其中刑侦大队、局属宣传部门、巡逻警察大队、交警大队岗位年龄要求为18至30周岁(即1994年1月27日至2007年1月26日期间出生)。

  (三)身体要求

  具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力,身体健康,体形匀称,五官端正,无纹身、无口吃、无重听,矫正视力4.8以上,色盲不予聘用(含单色通过),无传染性疾病,无明显生理缺陷及特征。

  (四)其他要求

  1、法制大队(执法办案管理中心护理岗位):女性2名、男性2名;能适应24小时轮值班制度;医学—护理学类专业,须取得“护士资格证”;熟练使用常用医疗仪器和设备,有医学临床工作经验者优先;需接触各类违法犯罪嫌疑人,协助对嫌疑人健康状态进行监测。在试用期考核合格后可适当提高一个辅警层级。体能测试只需参加:纵跳摸高、10米×4往返跑,不需参加1000米跑。

  2、刑侦大队(协助视频巡查岗位):男性2名;能适应24小时轮值班制度;计算机专业,熟悉计算机操作;具备无人机操作经验优先。

  3、局属宣传部门(宣传岗位):男性2名;熟悉视频剪辑、平面设计等办公软件使用;熟悉摄影器材的使用。

  4、巡逻警察大队(猛龙突击队岗位):男性10名;能适应24小时轮值班制度;持有“E”或“D”类机动车驾驶证优先;身高要求170CM以上,裸眼视力4.8以上,退伍军人优先,参加3000米跑步测试(≤16分30秒达标)。入职后经培训如未能达到猛龙突击队体能和警务技能标准的,需服从公安局统筹安排调配至局属各派出所。

  5、交警大队(交通协管岗位):男性7名;能适应24小时轮值班制度;持有“E”或“D”类机动车驾驶证优先。

  6、交警大队(交通视频巡查岗位):男性3名;能适应24小时轮值班制度;计算机专业,熟悉计算机操作或汉语言文学类专业、文秘专业。

  7、局属各派出所岗位:男性62名;能适应24小时轮值班制度;持有“E”或“D”类机动车驾驶证优先。

  (五)服从工作岗位安排和调剂。

  (六)同等条件下,优先招聘退伍军人。

  (七)有下列情形之一的人员,不得报名

  1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

  3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  5、因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

  6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  7、被吊销律师、公证员执业证书的;

  8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

  9、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或在本市辅警岗位辞职后不足一年的;

  10、有较为严重的个人不良信用记录的;

  11、全日制未毕业的在校学生;

  12、其他不适合从事警务辅助工作的。

  (八)辅警招聘实行回避制度

  公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,除另有规定的以外,原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

  三、招聘程序

  本次招聘辅警按照自愿报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序实施,公开接受社会监督。

  (一)报名

  1、报名时间:即日起,至2025年2月14日17时止

  2、报名方式:网络报名,应聘者将相关资料全部一并打包压缩后发送至QQ邮箱2104799200@qq.com(压缩包命名为:应聘辅警+姓名+岗位代码),应聘者应认真阅读岗位条件和要求,提交以下资料:

  (1)应聘者在本页面链接下载并填写好《英德市公安局招聘辅警报名登记表》(空表见附件2,样板见附件3);将填写好的《英德市公安局招聘辅警报名登记表》电子文档名称命名为应聘者本人姓名;

  (2)个人身份证正反面复印件;

  (3)居民户口簿复印件(首页及本人页);

  (4)最高学历毕业证书复印件,大专以上学历需同时提交《学籍在线验证报告》(学信网下载)、高技学历提交《技工院校毕业证书在线验证报告》(广东省人力资源和社会保障厅查询并下载,网址:https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdggfw-service/service/certquery/jgyxbyzs.shtml);

  (5)退役军人须提供退伍证复印件;

  (6)个人无犯罪记录证明(可在“粤省事→户政(治安)→其他服务→无犯罪记录证明”流程填写后,到户籍所在地派出所办理);

  (7)中国人民银行2025年1月27日后出具的《个人信用报告》。

  (二)资格审查

  由英德市公安局工作人员按照招聘条件、岗位要求对应聘者提供的报名材料进行初审,初审结果将通过邮件形式回复,请应聘者留意发送报名资料的邮箱信息,并保存好相关纸质报名材料。初审通过后,英德市公安局将通过邮件形式发送微信工作群二维码,请应聘者加入工作群留意招聘消息。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消考试聘用资格。

  (三)考试:笔试、体能测试、面试。全程不收取任何费用,但应聘者交通食宿自行安排、费用自理。笔试、体能测试、面试具体时间及地点另行通知。

  1、笔试:实行单人单桌闭卷考试,应聘者凭身份证对号入座。考试内容及分制:应聘者统一试题,考试实行100分制,不设合格分数线,考试内容以基础知识为主。

  2、体能测试:体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求执行。测试项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑,成绩不计入总分,测评标准如下表:

  

  其他要求:应聘者务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试,在参加体能测试前须填写《个人身体健康承诺书》(附件4),在体能测试过程中因本人身体原因造成的一切不良后果由应聘者本人承担。

  3、面试:主要考察应聘者的思维和语言表达、沟通、应变等方面能力,面试成绩满分为100分。其中:

  法制大队(执法办案管理中心护理岗位),此岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:4的比例确定面试对象,若达不到1:4比例,按实际人数确定面试对象。其余岗位按实际人数确定面试对象。

  同时,对应聘者进行毛发检测和肢体检查。毛发检测和肢体检查不合格者直接取消考试聘用资格。

  4、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,体能测试达标。

  5、考试分数将在“英德公安”微信公众号公布。

  (四)体检:应聘者在体检前应填写《体检自查表》(附件5)并签名确认。应聘者需在指定时间、自费到英德市中医院体检中心进行体检,不按规定进行体检的视为自动放弃体检。体检结果由英德市公安局统一收取,应聘者无需领取体检结果。应聘者如对体检结果有异议的,可申请复检,复检以一次为限,以复检结果为最终体检结论。

  (五)考察(政审):由英德市公安局相关部门对应聘者进行考察(政审),考察(政审)结果由英德市公安局工作人员以电话或短信、微信等方式告知。

  (六)递补与调剂:如出现体检、政审不合格或放弃体检、聘用资格的,英德市公安局根据实际情况决定是否递补体检合格人选;当招聘的岗位人数空缺时,英德市公安局可从符合条件的人员中调剂招聘岗位或其他工作岗位,也可从符合条件的后备人员当中依次等额递补。此次应聘成绩分数3个月内有效,在此期间如有职位空缺,由英德市公安局根据实际情况进行递补聘用。

  (七)公示和聘用:笔试、体能测评、面试、体检和政审情况均合格的应聘者确定为拟聘用人选,并通过“英德公安”微信公众号予以公示,经公示不影响聘用的,由英德市公安局与拟聘人员签订劳动合同。入职后,英德市公安局将组织开展至少一个月的封闭式岗前培训。

  四、相关待遇

  英德市公安机关辅警的经费纳入市财政预算安排,辅警薪酬待遇按照英德市公安机关警务辅助人员薪酬结构和标准执行(正式聘用后每月工资按《英德市公安机关警务辅助人员管理办法》及《英德市公安机关警务辅助人员薪酬待遇办法》、英德市辅警队伍各层级工资结构明细等规定执行)。英德市公安机关辅警分为七个层级,层级与待遇直接挂钩,新入职人员试用期为2个月,试用期工资不低于对应其本人学历评定层级工资的80%,试用期满后执行层级晋升机制。法制大队(执法办案管理中心护理岗位)在试用期考核合格后可适当提高一个辅警层级。

  五、其他事项

  (一)应聘者报名前需认真阅读本公告及附件。考生须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘过程和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签劳动合同无效,必要时追究相关责任。

  (二)从初试到聘用的任一环节中,因个人原因主动放弃的,1年内不得应聘英德市公安局警务辅助人员。

  (三)本次招聘工作的相关信息将通过“英德公安”微信公众号或英德市公安局建立的本次招聘工作专用微信群发布,请应聘者密切留意。招聘过程中,应聘者要确保本人报送的联系方式有效并保持通信畅通,若因个人原因无法联系或未按时参加各项招聘环节的,将视为应聘者自愿放弃。

  (四)本次招聘不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等,均与本次招聘无关,请广大应聘者提高警惕,莫被误导干扰,谨防上当受骗。

  (五)本次公开招聘工作由英德市公安局警务辅助力量管理办公室负责解释,报名咨询电话:0763-2789360,咨询时间:工作日上午8:30~12:00,下午14:30~17:30

附件:

  附件1:英德市公安局2025年第一批公开招聘警务辅助人员岗位表.xlsx 

  附件2:英德市公安局招聘辅警报名登记表(空表).xls 

  附件3:英德市公安局招聘辅警报名登记表(样板).xls 

  附件4:个人身体健康承诺书.doc 

  附件5:体检自填表.xls 

温馨提示:微信搜索公众号【清远本地宝】,关注后在对话框发送【招聘】即可获取清远市招聘最新消息,招聘公告/报名时间/报名方式等更多内容

手机访问 清远本地宝首页

  • 2025年英德市职业技术学校行政辅助人员招聘公告

    现因学校发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘2名行政辅助人员。

  • 2025年英德市职业技术学校办公楼卫生保洁员招聘方案

    根据学校的保洁工作的需要,德市职业技术学校办公楼现拟招聘办公楼卫生保洁员一名

  • 2025年广东省英德市人民医院公开招聘合同制工作人员公告

    广东省英德市人民医院(英德市医疗卫生共同体总医院)因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员8名

  • 2025年清远市清城区人民医院医师招聘公告

    清城区医疗卫生共同体总医院(清远市清城区人民医院)现因业务发展需要,面向社会诚聘各专科医师若干名

  • 2025年清远阳山县南粤春暖大型招聘会举办时间+地点

    邀请参会招聘企业约60家,其中县内企业约15家、县外企业约45家(其中包括广清纺织服装产业园企业、佛山市顺德区、广州增城区)企业,计划提供工种250个,就业岗位2000个以上。

  • 清远招聘会最新汇总(不断更新)

    为着力解决企业用工和劳动者就业问题,助力高质量充分就业,帮助各类企业招工稳岗,清远多地举办现场招聘会活动!

  • 清远最新招聘(不断更新)

    清远最新招聘汇总,每日更新,国企,央企、事业单位,大厂,应有尽有。具体内容见正文:

  • 2025年清远清城公安第一批公开招聘警务辅助人员

    根据《清城区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》,经研究,清远市公安局清城分局面向社会公开招聘警务辅助人员数名。

  • 2025年清远清城区春风行动暨南粤春暖大型招聘会

    清城区人力资源和社会保障局将于2月9日下午2点在万达广场举办“聚焦“百千万工程”清城区2025年春风行动暨南粤春暖大型招聘会”,欢迎广大求职者前来应聘!

  • 2025年清远高新区春季现场招聘会

    本次招聘会定于2025年2月5日—2月9日,在清远智慧人才超市总部举办2025年“春风行动 才汇高新”春季公益系列专场招聘会。

  • 2025年清远连山县南粤春暖现场招聘会举办时间+地点

    2025年连山“春风行动”暨“南粤春暖”稳就业促发展专场招聘会现定于2025年2月9日(星期日)9:00-12:00在连山壮族瑶族自治县吉田镇市场中心街举办。

  • 2025年清远佛冈县南粤春暖系列招聘会活动

    为全力做好就业用工保障,促进高质量充分就业,确保佛冈县2025年“春风行动暨南粤春暖”系列招聘活动实现有效的供需对接,佛冈县人力资源和社会保障局提前掌握企业用工需求,拟安排10场线上线下招聘会。