【导语】：经体能测试、笔试、心理测试、面试、体检、政治审查合格的人员，统一进行排序，确定拟录用人员名单。
经体能测试、笔试、心理测试、面试、体检、政治审查合格的人员，统一进行排序，确定拟录用人员名单。
(一)入职培训。政府专职消防员首次聘期3年，试用期3个月，入职期间组织2个月的集中入职培训和1个月的岗前适应训练培训，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以辞退。培训合格的，正式签订劳动合同，明确双方权利义务。
(二)违约行为。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还补缴培训伙食费、服装费，今后不得参加政府专职消防员招录。对正式签订劳动合同后，非正当原因提前离职的，需退回由用工单位支付的培训费用。
(三)违规违纪。对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反队伍管理和政府专职消防员管理制度的，依据相关规定解聘。
清远市消防救援支队有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘信息，并对招聘享有最终解释权。
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